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常州工学院计算机信息工程学院

年高层次人才招聘启事

  

一、招聘专业学科方向(含相关专业)

计算机应用、软件工程、人工智能(媒体计算、智能与智能信息处理)、网络与信息安全、通信工程、数据工程与数据科学、电子信息类、仪器仪表、控制、信息管理系统、应用数学(16人)

二、招聘类别

(一)高端人才

杰出人才:具有正高级专业技术职务,年龄原则上不超过55周岁;

延陵学者:具有正高级专业技术职务,年龄原则上不超过50周岁;

青年英才:具有博士学位,年龄不超过45周岁。

(二)学科团队

学科团队一般由1名团队负责人及3名以上成员组成;团队负责人需具有正高级职称、博士学位,年龄一般不超过50周岁,其他成员需具有博士学位,年龄原则上不超过40周岁。

(三)学科带头人

学科带头人:具有正高级职称、博士学位,年龄一般不超过50周岁。

(四)教授

教授:具有正高级职称、博士学位,年龄原则上不超过45周岁。

(五)博士

具有博士研究生学历、学位,年龄原则上不超过40周岁。

三、引进待遇与优惠政策

1.高端人才实行年薪制,“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

2.学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%

3.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇,其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

4.引进人员来校工作可享受2年的租房补贴。

5.入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。

6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。

7.海归博士来校三年内,可不受资历限制,直接申报高级职称。

8.符合条件者可享受常州市5万元以上购房补贴。

9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员,学校可安排其家属工作。

10.柔性引进人才,根据人才层次按协议享受相关待遇。

注:引进考核津贴占引进补贴总量的20%,服务期内达到相应考核指标即可享受。

、联系方式

有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。

联系人:李老师、翁老师、苏老师查询网址:常州工学院

联系电话:

李老师 051985217723O18068799495Email:lixf@tybiaoshi.com

翁老师 0519—85210143 013961400771苏老师0519—85210143 013861261171